為普通員工搭個(gè)“好舞臺”
發(fā)布時(shí)間: 2012-4-8 0:00:00
為普通員工搭個(gè)“好舞臺”
伯特利打造學(xué)習(xí)型企業(yè)助推員工完美蛻變
伯特利集團(tuán)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的階段進(jìn)行嚴(yán)格的劃分。無論是洗腳進(jìn)城的農(nóng)民工,還是從職業(yè)學(xué)校或者是技工學(xué)校畢業(yè)的技術(shù)工人,無論是老一代農(nóng)民工,還是80后、90后等新生代農(nóng)民工,只要到這里長期工作,就會擁有屬于自己的成長、成才空間,就能找到你所想得到的,不僅僅只是金錢。來自革命老區(qū)安徽大別山的黃永贊,幾年前進(jìn)入公司時(shí),一開始在生產(chǎn)一線。后來,他利用業(yè)余時(shí)間,發(fā)揮文學(xué)專長,熱心為公司宣傳和企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,決定對他另眼相待,充分發(fā)揮他的潛能,給他調(diào)整工作,安排他到行政部門專職從事企業(yè)文化建設(shè)。如今,黃永贊實(shí)現(xiàn)了自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,從一名基層的操作工成長為企業(yè)報(bào)責(zé)任編輯、黨支部副書記,還加入了永嘉縣作家協(xié)會,在企業(yè)文化、非公黨建方面做得風(fēng)生水起,在同行中漸漸小有名氣。用公司領(lǐng)導(dǎo)的話說,你能翻多大的跟頭,公司就能為你提供多大的舞臺。而且,公司選人、用人從不任人唯親,論資排輩,只要你有真才實(shí)學(xué),就有機(jī)會脫穎而出,成為公司的中堅(jiān)力量。
與職業(yè)院校合作辦學(xué),是伯特利集團(tuán)為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺的重要手段。公司先后與溫州工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州理工大學(xué)、溫州大學(xué)城市學(xué)院、永嘉縣第三職業(yè)學(xué)校、溫州機(jī)電技師學(xué)院開展緊密型合作,把這些學(xué)校作為培訓(xùn)的主戰(zhàn)場,把車間搬到學(xué)校,在職業(yè)學(xué)校建立實(shí)訓(xùn)車間,在科技中心和大學(xué)開設(shè)閥門制造與設(shè)計(jì)課程,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。公司還擁有一支由高中層干部、人力資源部、信息部、質(zhì)保部等部門人員組成的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,此外還聘請了一批專家做為資深顧問,在機(jī)械加工、檢測檢驗(yàn)、品質(zhì)質(zhì)量管理、體系認(rèn)證等方面實(shí)現(xiàn)了自主培訓(xùn)。先后培養(yǎng)出吳雷、陳培芬、余東升等一批高級技師。
伯特利集團(tuán)從2011年開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)以來,極大調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,提高了職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。 2011年,該公司共獲取12項(xiàng)實(shí)用新型專利,3項(xiàng)發(fā)明專利,3個(gè)項(xiàng)目被列入省級工業(yè)新產(chǎn)品,獲得了溫州市首批重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并順利通過了國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。