伯特利閥門集團：關(guān)愛員工從點滴做起
發(fā)布時間： 2011-10-25 0:00:00
伯特利閥門集團：關(guān)愛員工從點滴做起
《伯特利報》訊 昨天午餐時分，記者在伯特利閥門集團有限公司二樓食堂看到，公司員工們正一手拿ID卡一手拿盤子，井然有序地在排隊打飯菜，廚房內(nèi)菜品多樣，有紅燒雞腿、米粉肉片、剁椒魚塊、大白菜、家常豆腐等，讓人垂涎欲滴。食堂內(nèi)窗明幾凈，四臺新安裝的大空調(diào)正在向外吹冷氣，感覺十分涼爽，與外面酷暑難耐形成鮮明的對比。
該公司副總俞建國帶領(lǐng)行政人員正在食堂里協(xié)助管理，并不斷跟員工交談，“有什么意見可以向我們反映，我們一定會加以改善。”來自貴州的員工舒發(fā)云向其反映，可否再增加一個專門提供辣味的窗口，俞建國答應(yīng)馬上落實。
據(jù)介紹，伯特利于近日調(diào)整了員工伙食標(biāo)準(zhǔn)和就餐補貼政策，加強了食堂安全衛(wèi)生與餐飲標(biāo)準(zhǔn)管理，并規(guī)定員工就餐使用ID卡，于昨天正式實施，標(biāo)志著“伯特利”員工生活改善工程全面啟動。與過去相比，飲食新政策在很多地方進行了改進。安裝了四臺大空調(diào)，讓員工有一個涼爽的就餐環(huán)境；對中午就餐的員工實行補貼政策，對晚上加班的員工實行全免費就餐；對食堂經(jīng)營者提出嚴格要求，確保食品衛(wèi)生安全；食堂每餐提供16個菜品和2、3個湯，中餐和晚餐至少要有3個以上菜品不一樣；公司行政部成立監(jiān)管小組，每天對米、油、菜的質(zhì)量等進行監(jiān)督；此外，食堂內(nèi)還設(shè)立了意見箱，職工有不同的意見可直接反映。公司董事長黃勝豐表示，實施員工生活改善工程，目的是希望通過改善員工的生活條件，提高員工的戰(zhàn)斗力和增強企業(yè)的凝聚力。
該公司還讓員工領(lǐng)取一份特別的高溫補貼。據(jù)該公司工會宣傳委員黃永贊介紹，今年的高溫補貼是每人發(fā)放一張超市購物卡，任由員工自主購物。記者剛好碰到員工陳新權(quán)進來領(lǐng)取生日禮物，他美滋滋地告訴記者，每年生日都可以領(lǐng)到公司給的蛋糕券，八月份有十幾個員工過生日，能收到公司給的禮物感到很溫馨。在一旁的企劃主管陳琴告訴記者，公司從六月份開始就請人燒涼茶，一天兩趟送到車間里，還在每個車間安裝了飲水機，保證員工及時解渴。同時，該公司7月初花6萬多元為宿舍樓三樓集體宿舍安裝空調(diào)，為部分辦公室更新了空調(diào)，目前伯特利員工集體宿舍空調(diào)實現(xiàn)全覆蓋，員工們晚上可以“高枕無憂”了。接下來公司還將采取一系列措施來改善員工生活，做到真正“讓利”員工。
有關(guān)人士認為，目前“用工難”是溫州地區(qū)企業(yè)的一個“大難題”，要想使員工招進來、用得上、留得住，光靠加工資并不能奏效，必須對員工實施人文關(guān)懷。伯特利集團這次全面實施員工生活改善工程，在留住員工方面用足了誠意。
編輯 晨光
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