伯特利公司召開慶中秋員工茶話會
發(fā)布時間： 2012-10-3 0:00:00
伯特利公司召開慶中秋員工茶話會
9月28日下午，在中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際，伯特利公司為深入實施“伯特利快樂事業(yè)園計劃”，樹立員工快樂事業(yè)觀，提升員工敬業(yè)心，提高員工凝聚力，更好地服務公司發(fā)展，公司在食堂教室召開慶中秋迎國慶老員工茶話會。茶話會以“感恩回報·與你同行”為主題。公司黨支部書記、關工委主任俞建國，行政總監(jiān)朱學忠，工會主席李向英，生產(chǎn)部長、工會安全委員李龍善，人事行政部副部長黃永贊，團書記鄭瑛孟，公司8年以上工齡老員工代表近40人歡聚一堂，共敘成長故事，共話企業(yè)發(fā)展。座談會由工會主席、紀檢組組長、婦聯(lián)主席李向英主持。
董事長助理、行政總監(jiān)朱學忠首先代表黃董向老員工致以節(jié)日的問候！朱總說，召開這次茶話會，目的是增強上下有效溝通，營造良好的企業(yè)文化。增進員工之間感情，激發(fā)員工的工作干勁。增加員工的歸屬感，發(fā)揮傳幫帶標桿作用。
董事長助理、行政總監(jiān)朱學忠首先代表黃董向老員工致以節(jié)日的問候！朱總說，召開這次茶話會，目的是增強上下有效溝通，營造良好的企業(yè)文化。增進員工之間感情，激發(fā)員工的工作干勁。增加員工的歸屬感，發(fā)揮傳幫帶標桿作用。
茶話會上，工會主席李向英代表公司黨工團組織對在座各位老員工的默默奉獻表示衷心的感謝！并祝大家節(jié)日快樂！李向英說，對于這次茶話會，公司領導十分支持，對老員工的功勞和苦勞，公司銘記在心，你們是伯特利的元老和功臣。黨支部書記俞建國為老員工頒發(fā)紀念品，并簡要介紹生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。俞總還特別介紹了羅東國際工業(yè)園的誘人前景，希望老員工以廠為家，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用。同時，公司的發(fā)展特別需要你們這些優(yōu)秀的員工，公司也為你們提供了更多更好的發(fā)展前景和提升的空間。
座談會上，老員工代表周光友、羊臘梅、吳英、朱為民、王衛(wèi)東、夏素紅、余東升、陳利文等人先后踴躍發(fā)言，暢所欲言，談感受，說變化，提建議，謀發(fā)展，公司領導認真傾聽，在筆記本上一一記錄，并不時插話互動，現(xiàn)場氣氛友好熱烈。
在聽取員工代表們的發(fā)言后，董事長助理、行政總監(jiān)朱學忠作了重要講話。朱總對老員工的辛勤工作表示衷心的感謝，并對大家提出的建議進行了現(xiàn)場解答。朱總說，剛才老員工們的發(fā)言和建議，講的都是真話，都是肺腑之言，問題和建議提得很好。接下去，我將會對大家提出來的建議盡快落實整改，使企業(yè)和個人共同成長。俗話說：“家有一老，猶如一寶”。老員工是一份不可多得的資源。老員工是公司最寶貴的資源，公司要形成尊老的氣氛，后來的員工要向先來的員工學習事業(yè)化的責任心和好的工作作風。
朱總說，“以廠為家”，是大家共同的想法。象這樣的老員工茶話會，以后每年都要堅持下去，把好的做法沿續(xù)下去，讓員工在企業(yè)感受到“家”的溫暖。他還就關于推行住房制度改革、改善員工福利、加強內(nèi)部管理等員工關心的熱點問題進行了說明。并表示，公司盡量通過人性化的管理，留住老員工。
朱總對老員工提出幾點希望。朱總說：“老員工十年如一日，很不容易，你們的兢兢業(yè)業(yè)，的確讓我很感動。”朱總表示，老員工都是比較忠誠的，在公司中起著舉足輕重的作用，希望老員工發(fā)揮標桿作用，為新員工樹立榜樣，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，在工作上、生活上對新員工言傳身教，給予無微不至的幫助，讓新員工盡快進入角色。在工作上，要起到帶頭人、領頭羊作用，要善于帶領一個團隊。最后，朱總在向在座各位通報了國際形勢后，強調(diào)指出大家要心往一處想，勁往一處使，精誠團結，為不斷增強企業(yè)競爭力而繼續(xù)努力。他還寄語老員工：要不斷學習，不斷創(chuàng)新，緊跟形勢，不斷發(fā)展，不斷進步。
編輯 黃永贊